以正确政绩观领航 争当新时代 国资国企党务尖兵

　　政绩观是党员干部干事创业的价值坐标，决定着干事的方向、创业的成效、履职的底色。国资国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国资国企党务工作者肩负着管党治党、兴企强企的政治责任，必须牢固树立和践行正确政绩观，坚守初心使命、强化政治担当、深耕主责主业，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

　　树立正确政绩观，首要在于铸牢政治忠诚，把稳思想之舵。党务工作者的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，必须把政治建设摆在首位。要持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，深刻领会习近平总书记关于党的建设、国有企业改革发展和政绩观的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要始终坚守国有企业“姓党为民”的根本属性，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到企业法人治理结构之中，确保党中央决策部署和国资监管工作要求在企业落地生根。要站稳人民立场，把职工群众满意作为检验工作的重要标准，把为民造福作为最重要的政绩，用心用情服务职工、服务企业、服务社会，始终保持党务工作的正确方向。

　　树立正确政绩观，关键在于聚焦主责主业，夯实党建之基。党建工作是国有企业的“根”和“魂”，党务工作的实绩，体现在基层组织强、党员队伍优、政治生态好。要抓实基层党组织建设，严格落实新时代党的组织路线，规范党内政治生活，深化党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，让基层堡垒更加坚强有力。要从严抓好党员教育管理，引导党员在生产经营、科技创新、攻坚克难一线亮身份、当先锋、作表率，充分发挥先锋模范作用。要持之以恒正风肃纪，坚决纠治形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。党务工作者要坚决摒弃重痕迹轻实绩、重包装轻实效的倾向，把功夫下在平时、把工作做在实处，以实实在在的党建成效夯实企业发展根基。

　　树立正确政绩观，核心在于推动深度融合，激活发展之力。新时代国企党建的生命力，在于与生产经营深度融合、与改革发展同频共振。国资国企党务工作者要跳出“就党建抓党建”的思维定式，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。要紧扣企业战略目标、产业升级、科技创新、风险防控等重点任务，搭建“党建+项目”“党建+攻坚”“党建+创新”平台，让党组织在重大任务中把方向、聚合力、破难题。要完善党建与业务融合考核机制，推动党务干部与业务干部双向交流，着力打造既懂政治又懂业务、既抓党建又促发展的复合型队伍，切实解决“党建与业务两张皮”问题，以企业改革发展成果检验党建成效。

　　树立正确政绩观，根本在于锤炼过硬作风，扛起担当之责。新时代新征程，国资国企改革发展任务艰巨，对党务工作者提出了更高要求。要坚持实事求是、求真务实，力戒急功近利、浮躁虚夸，既要做让群众看得见、摸得着的显绩，更要做打基础、利长远的潜绩，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界履职尽责。要提升专业能力，深耕党务工作业务，熟悉企业经营管理规律，努力成为党建工作的行家里手、企业发展的内行人。要坚守清正廉洁，严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，以忠诚干净担当的形象，树立党务工作者的良好风貌。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代国资国企党务工作者，要始终以正确政绩观领航前行，坚守初心、勇担使命，真抓实干、久久为功，不断提升党建工作质量，以党建强引领发展强，为做强做优做大国有资本、服务国家战略、推进中国式现代化建设作出更大贡献。

　　作者系浙江省江山市国有资产经营有限公司  徐继良